岗位:储备干部 我要应聘
薪酬:5千-8千/月 人员编制:不限名

从业经验及任职资格:
带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;督导服务员认真落实门店与部门规章制度;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任心。

岗位:运营优化经理 我要应聘
薪酬:9千-1.5万/月 人员编制:2名

从业经验及任职资格:
协助建立和推广公司整体运营体系;完成运营检查标准的建立和推广工作;指导区域/门店日常业务相关工作;大专及以上学历,专业不限;3年以上餐饮行业工作经验。

岗位:区域厨务经理 我要应聘
薪酬:9千-1.5万/月 人员编制:5名

从业经验及任职资格:
负责处理厨房的运作及行政事务;执行总部下达的各项工作任务和工作指标;对区域门店厨房巡查及辅导,提升门店厨房整体管理水平;监察门店厨房作业的操作规范,对成本控制管理、食品安全、卫生常识专业的认知,并辅导门店。

岗位:区域辅导经理 我要应聘
薪酬:9千-1.5万/月 人员编制:5名

从业经验及任职资格:

负责区域门店厅面辅导、稽查及相关工作;熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年以上管理经验;能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理。